È “lavoratore” la persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro, pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione.
La formazione del lavoratore deve essere completata contestualmente all’inserimento in azienda. I lavoratori che non ha completato il percorso formativo non possono essere adibiti ad alcuna mansione.
Tutti i lavoratori devono ricevere una formazione di base (comune a tutti i settori) ed una formazione specifica in base alla mansione svolta in azienda e alle indicazioni presenti nel DVR aziendale.
Come si struttura il percorso formativo:
- Formazione Generale (4 ore) – disponibile in e-learning: costituisce credito formativo permanente, uguale per tutti i settori
- Formazione Specifica Rischio Basso (4 ore) – disponibile in e-learning: da frequentare in base alla mansione svolta (disponibili on line i corsi per addetti alle vendite, cassieri, ausiliari alle vendite, banconisti, camerieri, baristi, cuochi, receptionist, impiegati, addetti distribuzione carburanti, estetisti e parrucchieri, ottici, farmacisti, giardinieri, addetti ai servizi di toelettatura, animatori, addetti autolavaggio, portieri notturni, ecc)
- Formazione Specifica Rischio Medio e Rischio Alto – NON erogabile in e-learning – disponibile in modalità videoconferenza sincrona nelle seguenti giornate:
Mercoledì 14 ottobre 2026 | dalle 14:00 alle 18:00
Giovedì 15 ottobre 2026 | dalle 14:00 alle 18:00
Lunedì 19 ottobre 2026 | dalle 14:00 alle 18:00
Dettaglio ore per livello di rischio:
- Rischio Medio (8 ore): richiede la frequenza dei primi 2 moduli da 4 ore – € 80,00+IVA
- Rischio Alto (12 ore): richiede la frequenza di tutti e 3 moduli da 4 ore – € 120,00+IVA